{"id":905,"date":"2017-08-22T13:30:54","date_gmt":"2017-08-22T13:30:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/?p=905"},"modified":"2017-09-05T16:11:40","modified_gmt":"2017-09-05T16:11:40","slug":"impulsar-un-dialogo-por-el-empleo-departamental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/impulsar-un-dialogo-por-el-empleo-departamental\/","title":{"rendered":"Impulsar un dialogo por el empleo departamental"},"content":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General de Desarrollo y Medio Ambiente (IDR) a trav\u00e9s de la Unidad de Desarrollo y la Divisi\u00f3n de Estrategias y Articulaciones Regionales, en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Instituto Nacional de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional (INEFOP), y la Agencia de Desarrollo de Rivera (ADR), con el apoyo de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), ha emprendido un proceso de Di\u00e1logo Social por el Empleo, con participaci\u00f3n de actores locales clave para la tem\u00e1tica. Se busca construir un Acuerdo Departamental que articule una serie de medidas y estrategias dirigidas a favorecer el acceso y calidad del empleo, para lo que se est\u00e1 trabajando desde octubre pasado en torno a tres ejes tem\u00e1ticos, habiendo comenzado por la que apunta a la Mejora de la cobertura, pertinencia y calidad de la formaci\u00f3n profesional y la capacitaci\u00f3n, la cual tuvo como resultado la identificaci\u00f3n de problemas, metas y posibles l\u00edneas de acci\u00f3n.<!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A la fecha se est\u00e1 trabajando en el tercer eje (Calidad del Empleo), que se refiere a la implementaci\u00f3n de acuerdos interinstitucionales, para lo cual se requerir\u00e1 de un equipo de gesti\u00f3n y seguimiento, para lo que ya en cada matriz aparecen se\u00f1aladas organizaciones responsables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General de Desarrollo y Medio Ambiente (IDR) a trav\u00e9s de la Unidad de Desarrollo y la Divisi\u00f3n de Estrategias y Articulaciones Regionales, en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Instituto Nacional de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional (INEFOP), y la Agencia de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":906,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[20,24,16,21,17],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/905"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=905"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":915,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/905\/revisions\/915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/media\/906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/medioambiente\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}