El 1\u00ba de mayo es una de las pocas fechas del a\u00f1o en la que, la mayor\u00eda de los pa\u00edses tienen una conmemoraci\u00f3n laica com\u00fan y de alcance generalizado. Con diferentes nombres, pero con una misma referencia hist\u00f3rica, el 1\u00ba de mayo rinde homenaje a los llamados \u201cM\u00e1rtires de Chicago\u201d, y constituye un reconocimiento al trabajo como valor esencial de sustento, crecimiento y desarrollo humano.<\/p>\n
El D\u00eda del Trabajo o de los Trabajadores, es al mismo tiempo una jornada de recordaci\u00f3n y reflexi\u00f3n, de festejo y esparcimiento, pero sobre todo de compromiso para lograr la continua actualizaci\u00f3n y dignificaci\u00f3n de las condiciones laborales.<\/p>\n
En nuestro pa\u00eds esta fecha se conmemor\u00f3 oficialmente por primera vez a partir de la vigencia de la Ley que instaur\u00f3 la \u201cFiesta del Trabajo\u201d en 1916, a\u00f1o en que tambi\u00e9n se reglament\u00f3 la Ley que en 1915 estableci\u00f3 la jornada laboral de 8 horas, uno de los pilares de las reformas sociales impulsadas por el Presidente Jos\u00e9 Batlle y Ord\u00f3\u00f1ez en su segundo mandato.<\/p>\n
En Rivera, al igual que en todo el Uruguay y en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, este 1\u00ba de mayo nos encuentra en plena pandemia del Covid-19, con importantes limitaciones y tambi\u00e9n con diversos cambios en las formas de trabajo, algunos de ellos solo de tipo coyuntural, pero muchos otros con seguridad, ya con car\u00e1cter permanente.<\/p>\n
Pero esta pandemia no solo ha cambiado instrumentos, procesos y h\u00e1bitos, sino que tambi\u00e9n ha determinado la p\u00e9rdida parcial, en algunos casos y total en otros, de decenas de miles de puestos de trabajo y del cierre provisorio o definitivo de much\u00edsimas empresas. Con desigual incidencia en los distintos sectores, la pandemia ha afectado de forma muy especial a las actividades de nuestro departamento que m\u00e1s fuentes de trabajo generan y consecuentemente ha golpeado con singular dureza a nuestra comunidad, en los planos sanitario, econ\u00f3mico y social.<\/p>\n
Es una situaci\u00f3n que, por m\u00e1s injusta que resulte, no nos puede doblegar de ninguna manera, y m\u00e1s all\u00e1 de los esfuerzos que como gobierno departamental hacemos dentro de nuestras posibilidades y de las propuestas de medidas que junto a los legisladores del Departamento formulamos al gobierno nacional, todos debemos contribuir con lo que est\u00e9 al alcance de cada uno para superar esta situaci\u00f3n de la manera m\u00e1s r\u00e1pida y mejor posible.<\/p>\n
Mientras seguimos avanzando con la vacunaci\u00f3n a ritmo acelerado y reforzamos las medidas de prevenci\u00f3n de contagios, tenemos que prepararnos para la salida de la pandemia. Tanto a nivel p\u00fablico como privado, debemos agudizar el ingenio y la creatividad para generar ideas y proyectos que empujen la reactivaci\u00f3n de la econom\u00eda local. As\u00ed, el trabajo ser\u00e1 como siempre el sustento natural y gratificante de todas las familias.<\/p>\n
Con plena fe en nuestras capacidades, debemos aprovechar este 1\u00ba de mayo para reflexionar en el seno de nuestros hogares sobre los caminos individuales y conjuntos que podemos explorar a corto plazo, para que todo el Departamento pueda seguir Creciendo con Equidad.<\/p>\n
\u00a1Feliz d\u00eda trabajadores de Rivera!<\/p>\n
<\/p>\n