Culmin\u00f3 la primera etapa de \u201cDi\u00e1logos por el Empleo\u201d, y con ello se cerr\u00f3 la etapa de procesos de di\u00e1logos, talleres\u00a0 y acuerdos entre las partes,\u00a0 concretando los tres ejes tem\u00e1ticos que tienen que ver con la calidad del empleo, la pertenencia de la formaci\u00f3n y\u00a0 la cultura de trabajo en el departamento.<\/p>\n
As\u00ed lo afirm\u00f3 el Lic. Santiago Est\u00e9ves, Coordinador de la Unidad de Desarrollo de la Intendencia Departamental de Rivera, agregando que:\u201d\u2026 fue una etapa muy positiva, se cerr\u00f3 con m\u00e1s de 20 instituciones que firmaron\u00a0 los documentos que acuerdan trabajar en este proyecto y a partir de ahora comienza una nueva etapa para que el a\u00f1o que viene se empiece a trabajar con actividades puntuales para alcanzar los objetivos y sobre todo lograr que la cultura \u201ctrabajo\u201d\u00a0 este a la orden del d\u00eda en nuestro departamento\u201d.<\/p>\n
Los convocantes de los di\u00e1logos por el empleo fueron la Intendencia Departamental de Rivera (IDR),\u00a0 la Agencia Nacional de Desarrollo, (AND)\u00a0 Instituto Nacional de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional, (INEFOP), Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la\u00a0 Oficina Internacional de Trabajo (OIT).<\/p>\n
Est\u00e9ves,\u00a0 destac\u00f3 el \u00e1mbito que surgi\u00f3 de estos \u201cdi\u00e1logos por el empleo\u201d desde el a\u00f1o 2016, \u201cdonde estuvieron presentes, los gobiernos nacionales y departamentales, c\u00e1maras empresariales, privados, empleadores y trabajadores. Eso es hoy lo que tiene este\u00a0 proceso de di\u00e1logos que fue generar una mesa donde todos nos mir\u00e1bamos a la cara para hablar y poder generar empleos de mejor calidad y proyecci\u00f3n para el departamento\u201d.<\/p>\n
\u201cAc\u00e1 salimos juntos entre todos y hacia ese objetivo vamos a ir trabajando\u201d<\/strong><\/p>\n
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