{"id":78,"date":"2017-07-04T20:56:21","date_gmt":"2017-07-04T20:56:21","guid":{"rendered":"http:\/\/rivera.gub.uy\/social\/?page_id=78"},"modified":"2018-08-16T13:31:12","modified_gmt":"2018-08-16T13:31:12","slug":"equidad-y-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/social\/equidad-y-genero\/","title":{"rendered":"Equidad y g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-151\" src=\"http:\/\/rivera.gub.uy\/social\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/unidades-equidad-y-genero.png\" alt=\"Direcci\u00f3n General de Promoci\u00f3n y Acci\u00f3n Social - Intendencia de Rivera - Equidad y G\u00e9nero\" width=\"800\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.rivera.gub.uy\/social\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/unidades-equidad-y-genero.png 800w, https:\/\/www.rivera.gub.uy\/social\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/unidades-equidad-y-genero-300x131.png 300w, https:\/\/www.rivera.gub.uy\/social\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/unidades-equidad-y-genero-768x336.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta divisi\u00f3n cumple con el objetivo de promover, orientar, fortalecer y monitorear las necesidades y deseos de las mujeres del departamento, creando los instrumentos necesarios de una forma transversal en todas las etapas de su vida y de acuerdo a la situaci\u00f3n real en la que viven.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenemos como responsabilidad realizar campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n, informaci\u00f3n y promoci\u00f3n de los derechos de las mujeres. Realizamos las gestiones sociales necesarias de quienes nos requieran con el compromiso institucional y responsable que ello amerita.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Realizamos las articulaciones necesarias en la Instituci\u00f3n e interinstitucionalmente para tratar de resolver las demandas de la poblaci\u00f3n que nos solicita.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En lo interno apuntamos al fortalecimiento de los recursos humanos en las cuestiones de g\u00e9nero.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Asesoramiento y derivaciones a v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica. Articulaciones interisntitucionales (Ej: M.I. , Servicio de Atenci\u00f3n a V\u00edctimas, \u00a0 \u00a0Prefeitura, Centro de Referencia de la Mujer de Livramento, etc.).<\/li>\n<li>Asistencia a v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica \u00a0y sus hijos en el \u00e1rea social y otras personas en situaciones de vulnerabilidad: ej: mudanzas, art\u00edculos para el hogar, ropa, tr\u00e1mites dentro de IDR (Salubridad \u2013 Bienestar Social \u2013 Asistentes Sociales, etc.)<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de los derechos de la mujer (Ley de VD, Acoso sexual laboral, salud sexual y reproductiva)<\/li>\n<li>Actividades del 8 de marzo<\/li>\n<li>Actividades del 25 de noviembre (Marcha, campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n, ejemplo: distribuci\u00f3n de pulseras en los bus, centro de la ciudad, etc.)<\/li>\n<li>Campa\u00f1as de informaci\u00f3n y prevenci\u00f3n en VD y Trata y Tr\u00e1fico de personas. (Materiales informativos: folleter\u00eda, pin; Conferencias, red con actores p\u00fablicos y privados)<\/li>\n<li>Iniciativa de propuesta: Asientos maternales y servicios entre 2 paradas (articulaciones con DGTT)<\/li>\n<li>Servicio en el Bus Expreso Esperanza\u2013 Campa\u00f1a denominada TRANSITANDO LOS SINUOSOS CAMINOS HACIA LA ERRADICACI\u00d3N DE LA VIOLENCIA.\n<ul>\n<li>Concurrencia asidua de la agente Mariela Rueco. Especializada en VdyG y Promotora de Salud. Participan: Ps. Rosana Ramos (Sanidad Policial) y Crio. Mayor r. Ana Heberle.<\/li>\n<li>Desde Julio 2015 hasta la fecha<\/li>\n<li>Tareas de sensibilizaci\u00f3n, prevenci\u00f3n, intervenci\u00f3n, y coordinaci\u00f3n en situaciones de Violencia Dom\u00e9stica y G\u00e9nero a familias del interior del DepartamentoFUERON ASISTIDOS\/AS: 1420 habitantes &#8211;\u00a0255 ni\u00f1os\/as visitados &#8211;\u00a018% de la poblaci\u00f3n son ni\u00f1os\/as &#8211; \u00a085% de poblaci\u00f3n adulta asistida<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Capacitaciones realizadas al funcionariado, en el marco del Proyecto Fortalecimiento de las Pol\u00edticas de G\u00e9nero a nivel local: Plan de formaci\u00f3n en g\u00e9nero:\n<ul>\n<li>M\u00f3dulo I: aspectos conceptuales en torno a la perspectiva de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>M\u00f3dulo II: comunicaci\u00f3n inclusiva no sexista.<\/li>\n<li>M\u00f3dulo III: acoso laboral y sexual.<\/li>\n<li>M\u00f3dulo IV: plan de igualdad de derechos y oportunidades a nivel local; experiencias de Montevideo y canelones.<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n interna, con pautas de actuaci\u00f3n de acuerdo al estatuto del funcionario Municipal.<\/li>\n<li>Manejo de situaciones de crisis.<\/li>\n<li>Se est\u00e1 planificando la formaci\u00f3n por sectores de personal; a comenzar por tr\u00e1nsito en lo que refiere a violencia de g\u00e9nero, la ley, resoluci\u00f3n de conflictos, otros.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se cuenta con un Protocolo de Acoso Sexual Laboral, confeccionado en el marco del Proyecto \u201cFortalecimiento de las Pol\u00edticas de Igualdad de G\u00e9nero a nivel local\u201d<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n a j\u00f3venes del Hogar Estudiantil del Hogar Estudiantil de Rivera. Programa denominado Promotores\/as del Di\u00e1logo en Acciones Sociales y Bienestar\n<ul>\n<li>Programa: \u2013 Violencia Dom\u00e9stica y de G\u00e9nero &#8211; Bullying\/ Cyber Bullying &#8211; Trata y tr\u00e1fico de Personas &#8211; Educaci\u00f3n Sexual<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Capacitaciones coordinadas con Hogar Estudiantil de Cerro Pelado en los Centros Estudiantiles de la localidad. Las mismas tienen como fin de educar, informar, prevenir y sensibilizar en las tem\u00e1ticas abordadas.\n<ul>\n<li>Temas: Abuso sexual infantil. Trata y tr\u00e1fico de personas. Cuidados a tomar en las redes sociales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Organizaci\u00f3n de Presentaci\u00f3n del Libro Bullying y Mobbing. \u201cHaciendo visible lo invisible\u201d. \u00a0Fecha: 17\/06\/2017. Presencia de la Ps. Silvana Giachero.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Directora:<\/strong> Tec. Adriana Karina Navarro<br \/>\n<strong>Direcci\u00f3n:<\/strong> Agraciada 570 &#8211; Subsuelo 2<br \/>\n<strong>Tel\u00e9fono:<\/strong> <a href=\"tel:59846231900\">4623 1900<\/a> Int. 117<br \/>\n<strong>E-mail:\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:equidadygenero@rivera.gub.uy\">equidadygenero@rivera.gub.uy<\/a><br \/>\n<strong>Horario de atenci\u00f3n:<\/strong> de Lunes a Viernes de 08:15 a 15:00 horas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta divisi\u00f3n cumple con el objetivo de promover, orientar, fortalecer y monitorear las necesidades y deseos de las mujeres del departamento, creando los instrumentos necesarios de una forma transversal en todas las etapas de su vida y de acuerdo a la situaci\u00f3n real en la que viven. 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