Rivera un departamento modelo a seguir

La intendente departamental de Rivera, Alma Galup Migliarini, visitó las instalaciones del Club Atlético Cerro, donde se lleva adelante el Proyecto Afro fronterizo, en el marco del mes de la Afrodescendencia.

Estuvieron presentes, la coordinadora del proyecto y directora de la Oficina de Inclusión Social, Ximena Piqué y su equipo de trabajo, el director de Cultura, Álex Álvez y el director de la Orquesta Departamental de Rivera, Fernando Rivas.

Entre los objetivos del proyecto, se busca posicionar los derechos de las personas afrodescendientes, jerarquizando su cultura.

Alma Galup, fue recibida con poesía, al repique del tamboril y el entusiasmo de los alumnos y profesores del taller.

 

 

“Esperanza y expectativa” fue lo que resaltó la intendente, “Nosotros aspiramos como gobernantes, a la inclusión social y cultural, aquí se está conquistando y logrando; los lazos de solidaridad se ven en el entusiasmo que hay en cada uno de ellos, que se potencia con el sonido del tamboril”.

Proyecto Afro Fronterizo

El proyecto se lanzó en agosto de 2019, en la primera etapa, se formaron en carpintería (curso básico), brindándoles una herramienta de inclusión laboral, lo que permitió en época de pandemia, que los alumnos desde sus hogares, construyeran mesas, bancos y otros artículos con materia prima reciclada, para después comercializarlo.

La etapa actual que termina en el mes de setiembre, es la segunda, donde aprenden a construir tambores de calidad, para después pasar a la tercera etapa, la de comercializar el producto y formar a los más de 15 alumnos en gestión empresarial.

Cuenta con el apoyo de OPP, la intendencia de Rivera, desde la dirección general de Desarrollo y Medio Ambiente, siendo coordinado por la oficina de Inclusión Social, y gestionado por la Agencia de Desarrollo de Rivera.

Rivera, es uno de los departamentos con los indicadores más elevados de población afrodescendiente en la región, por tal motivo la intendencia de Rivera, viene aplicando la Ley 19.122 desde hace tres años, favoreciendo la empleabilidad y promoviendo la continuidad educativa en todas las propuestas formativas, considerado a nivel nacional un departamento modelo.